Hätäkeskuspäivystäjä kohtaa jokaisen asiakkaan tasavertaisesti ja tarkasti kuunnellen. – Koen tärkeäksi sen, että soittaja saa hätäänsä juuri oikeanlaista apua ja
Avainsana: henkilöstö
Pohjois-Karjala luopuu varallaolosta ja palkkaa lisää palomiehiä
Maakunnan painopistepaloasemille tarvitaan palomiehiä välittömään lähtövalmiuteen, kun vakinaisen henkilöstön ja sopimushenkilöstön varallaolosta luovutaan vaiheittain ja pelastuslaitoksen toimintavalmiutta kehitetään. Pohjois-Karjalan pelastuslaitos
Odottavan ensihoitajan kannattaa hakea erityisäitiysrahaa – varsinkin korona-aikana
Terveydenhuollossa toimivalle voi syntyä oikeus erityisäitiysrahaan, jos häntä ei voida siirtää muuhun työhön koronaviruspotilaiden hoitotyöstä tai jos asianmukaisten suojainten käyttö
Stadin Brankkari 2020 on Karim Lounes
Pariisista Helsinkiin kotiutunut Karim on työyhteisössään aktiivinen toimija, joka painottaa hyvän fyysisen kunnon merkitystä palomiehen työssä. Palomies-ensihoitaja Karim Lounes on
Hätäkeskuslaitos tarvitsee riittävät henkilöstöresurssit, muistuttaa hallintovaliokunta
Hätäkeskuslaitoksen henkilöstömäärän tulisi olla vähintään 630. Hallintovaliokunta on aiemmin määritellyt minimiksi 600 henkilötyövuotta. Eduskunnan hallintovaliokunnan uudessa lausunnossa on tarkennettu Hätäkeskuslaitoksessa
Pelastuslaitos haluaa tehdä ensihoitoa jatkossakin Päijät-Hämeessä
Myös henkilöstö vastustaa ensihoidon keskittämistä kuntayhtymälle. Nykyinen työaika on toimiva ja työnantajaa pidetään parempana. Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän (PHHYKY) hallitus käsittelee 11.
Työn ääressä: Päivystäjänä Hätäkeskuslaitoksen johtokeskuksessa
Johtokeskuspäivystäjä Anne Ålanderilla on rautainen ammattitaito hätäkeskusten operatiivisista tehtävistä. Työuransa aikana hän on työskennellyt kaikissa hätäkeskussalin viroissa. Nykyisessä työtehtävässään hän
Ammattiliitto auttaa poikkeustilanteessa: jäsenet kysyvät palkanmaksusta ja karanteenista
Valmiuslain mahdollistamilla työajan ja lepoaikojen poikkeuksilla ei saa vaarantaa työturvallisuutta eikä työntekijän terveyttä, SPALista muistutetaan. Kolmatta viikkoa käynnissä oleva poikkeustila
Päijät-Hämeen pelastuslaitos sai hyvän arvosanan työntekijöiltään
Henkilöstö pitää työpaikastaan ja suosittelisi sitä tuttavilleen. Kehitettävää löytyy muun muassa viestinnästä ja kehityskeskusteluista. Päijät-Hämeen pelastuslaitoksella tehdyn kyselyn tulosten mukaan
Hätäkeskuspäivystäjät: Ohjeet yhtenäistettävä ennen verkottuneen hätäkeskuksen käyttöönottoa
Verkottunut hätäkeskusmalli on tarkoitus ottaa käyttöön loppuvuodesta kaikissa Suomen hätäkeskuksissa. Mallin käyttöönotosta on vielä kysymyksiä vailla vastauksia, mikä huolestuttaa useita
ERICA uuvuttaa päivystäjiä ja työllistää luottamusmiehiä
Henkilöstön edustajat setvivät työpaikoilla työuupumusasioita ja johtamisongelmia, kertoo STTK tiedotteessaan. Myös hätäkeskuksissa ongelmat ovat tuttuja. STTK:n luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille suunnatun
Helsingin palohenkilöstö: Lisää rahaa palkkauksen kehittämiseen
Palomiehen peruspalkalla ei pystytä kilpailemaan työvoimasta tulevaisuudessa, kirjoittaa palomiesyhdistyksen puheenjohtaja Jarno Naumanen Helsingin Sanomissa. Helsingin Sanomat uutisoi 6.5. aluehallintoviraston Helsingin
Tutkimus: Ihmislähtöinen johtaminen vahvistaa työn imua
Kuntien henkilöstöjohtaminen on tienhaarassa. Valittavana on kaksi reittiä: jatkaa kuten tähän asti tai ottaa aiempaa aktiivisempi ote. Muutokset ja epävarmuus
Paloesimies on monitaituri – myös hyviä työyhteisötaitoja odotetaan
Kessut ovat puun ja kuoren välissä yrittäessään vastata ylempien esimiesten ja oman ryhmänsä vaatimuksiin. Jatkossa paloesimiesten koulutuksessa tulee entistä enemmän
Henkilöstön osallistuminen sudenkuoppana uudistuksissa
Organisaatiomuutoksissa tulee varata riittävästi aikaa työntekijöiden kuuntelemiseen ja sitouttamiseen, todetaan kolmen pelastuslaitoksen uudistuksia selvittäneessä opinnäytetyössä. Pelastustoimessa on vielä runsaasti opittavaa