Psykologisesti turvallisessa työympäristössä opitaan virheistä

Psykologisesti turvallisessa työympäristössä opitaan virheistä

Kun ryhmässä jokainen saa olla oma itsensä ja nostaa esiin myös ongelmia, seurauksena on paljon hyvää. Työ tehostuu ja työtyytyväisyys paranee. Psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan ilmapiiriä, jossa on turvallista ottaa sosiaalisia riskejä. Jokainen voi...

Korona muutti pelastuslaitosten henkilöstön työtä

Korona muutti pelastuslaitosten henkilöstön työtä

Koronavirus on näkynyt kaikkien pelastuslaitoksella työskentelevien ammattilaisten työhyvinvoinnissa, mutta eri tavoilla. Auttamisen etulinjasta ei siirrytty etätyöhön, vaan asiakkaat on kohdattu tarttuvasta taudista huolimatta. Kysyimme kolmelta Uudellamaalla...

Koulutusuudistuksessa katse tulevaisuuteen

Koulutusuudistuksessa katse tulevaisuuteen

Pelastustoimen ja hätäkeskustoiminnan koulutusuudistusta pohjustava hanke on päässyt hyvään vauhtiin alkuvuoden aikana. Valmistelua tehdään avoimesti ja pelastusalan henkilöstöä kuunnellen, kertoo projektipäällikkö Susanna Sankala. Pitkään odotustilassa ollut...

Työterveysneuvottelu edessä? Pyydä tukihenkilö mukaan

Työterveysneuvottelu edessä? Pyydä tukihenkilö mukaan

Työterveysneuvottelussa tavoitteena on hakea yhdessä ratkaisuja työntekijän työssä jatkamisen tueksi. Tässä neljä asiaa, jotka on hyvä tietää neuvottelusta. 1. Aina tuki mukaan. Työterveysneuvottelussa ovat tyypillisesti mukana työntekijä sekä työnantajan ja...

Työ palomiesten palkkauksen parantamiseksi jatkuu Helsingissä

Työ palomiesten palkkauksen parantamiseksi jatkuu Helsingissä

Helsingin kaupunki nostaa palomiesten ja ylipalomiesten palkkoja. Korotus tulee tärkeään hetkeen, sillä pelastuslaitos tarvitsee lähivuosina kymmenittäin uusia palomiehiä. Helsingin palomiesyhdistys odottaa palkkaohjelmalle jatkoa. Pitkään palkkauksensa parantamista...

Pelastustoimeen suositus jälkipurkutoimista

Pelastustoimeen suositus jälkipurkutoimista

Erityisen kuormittavien tehtävien jälkeen jälkipurku tulisi järjestää automaattisesti, ilman että esimies sitä esittää tai työntekijä pyytää. Tavoitteena on varmistaa ensilinjan auttajille yhdenvertainen mahdollisuus päästä henkisen työsuojelun piiriin. Pelastustoimen...

SPALin uutiset ja tiedotteet

Liity jäseneksi!

Uusin näköislehti

Anna palautetta lehdestä