Muutokset kuormittavat hyvinvointialueiden henkilöstöä – Ensihoitajat kokevat arvostuksen puutetta
Tunnustuksen ja arvostuksen osoittaminen on tärkeää sote-alan työhyvinvoinnin kannalta. Positiivinen palaute työkavereilta, esihenkilöiltä, asiakkailta ja potilailta vahvistaa työntekijöiden jaksamista Sosiaali- ja terveydenhuollossa tarvitaan määrätietoista toimintaa...
Jäsenten oikeuksien ja etujen turvaaminen etusijalla
SPAL pitää Sote ry:n erottamispäätöstä valitettavana ja ennen kaikkea lainvastaisena.
Henkilöstöpula vaivaa myös isoja kaupunkeja
Pelastusalan ammattilaisista on pulaa ympäri Suomea, ja ongelma näkyy myös isoissa kaupungeissa, kuten Helsingissä ja Tampereella.
Työhyvinvoinnin kehittämiseen kaivataan aikaa
Hätäkeskuslaitoksen tavoite parantaa työhyvinvointia saa työntekijöiltä kiitosta, mutta työntekijät kaipaavat lisää vaikuttamismahdollisuuksia.
Keski-Suomessa selvitetään ensihoidon siirtoa pois pelastuslaitokselta
Turvallisuuslautakunta laatii selvitykset ensihoidosta ja moniviranomaisyhteistyöstä.
Ensihoitajan motivaatio ei perustu vain palkkaan ja työaikaan — Esihenkilöltä hän odottaa avoimuutta ja palautetta
Nuoret työntekijät tuovat mukanaan uusia arvoja ja toimintatapoja, jotka haastavat vakiintuneet johtamiskäytännöt.
Jari Saario ei luovuta, vaikka Pohjois-Atlantti on julma
Palomies Jari Saario on paluumatkalla Atlantin yli. Juhannuksena alkaneella matkalla on riittänyt vastoinkäymisiä, mutta soutaja ei lannistu.
SPALin uutiset ja tiedotteet
- Rautio valittu Jytyn pääluottamusmieheksi ja Sahlström luottamusmieheksi Pohjois-Pohjanmaalla
- Hyvinvointialueiden sopimusneuvotteluissa esillä taloustilanne
- Valtion pääsopijajärjestöt antoivat lakkovaroituksen – HALin jäsenet eivät toistaiseksi työtaistelun piirissä
- Sisäministeriö: Hyvinvointialueiden varmistettava pelastajien rekrytointi, työhyvinvointi ja työturvallisuus
- Valtion pääsopijajärjestöt valmistelevat uusia työtaistelutoimia
